Durante el año 2025, la Agencia Pública de Gestión y Colocación de Empleo de Chía se consolidó como el puente estratégico entre el talento humano y las oportunidades de mercado, la plataforma SISE registró un total de 3.108 personas en búsqueda de oportunidades, destacando una participación en su mayoría de mujeres, quienes representaron el 57 % de los usuarios. El resultado permitió que 616 personas lograran una vinculación laboral con las diferentes empresas.

La confianza del sector privado ha sido un factor determinante en estos resultados, evidenciada en el registro de 189 empresas y sedes inscritas durante el periodo antes mencionado. Esta red empresarial permite que la oferta de vacantes sea diversa y responda a las necesidades reales del municipio, lo que ha facilitado que los perfiles laborales de los habitantes de Chía encuentren un espacio y acceder oportunidades laborales en los diferentes sectores. Por lo anterior, la Agencia se convierte en un motor de desarrollo que articula de manera eficiente la demanda de talento humano con el crecimiento corporativo de la región.

Como componente estratégico de estas acciones, la implementación de la iniciativa “Martes de Empleabilidad” se consolidó como un mecanismo efectivo para facilitar la articulación directa entre las empresas y los buscadores de empleo.

En términos generales, esta estrategia ha favorecido una vinculación laboral más oportuna y eficiente, reafirmando el compromiso del municipio con la generación de oportunidades y la implementación de herramientas innovadoras que dinamizan el mercado laboral local.